Amb aquesta actuació, el Departament de la Presidència ofereix als ens locals de Catalunya una cobertura d’aquests llocs per interins d’una manera més àgil, d’acord amb els requisits d’accés a la funció pública i amb ple respecte a l’autonomia local
Amb aquesta actuació, alhora que es produeix un estalvi econòmic per als ens locals que en l’actualitat es veuen obligats a convocar aquests processos, s’articula un procediment que garanteix el compliment dels principis d’igualtat, mèrit, capacitat i publicitat en la selecció de les persones que, amb caràcter interí, exerceixen aquestes funcions reservades al personal FHN.
Cal destacar l’element de zonificació que s’introduirà a la borsa amb l’establiment de vuit zones de preferència coincidents amb les demarcacions veguerials. Els aspirants seleccionats hauran de comunicar obligatòriament, com a mínim, una d’aquestes zones de preferència.
