El Consell Executiu tracta aquest dimarts el Pla d’Ocupació per a la racionalització de l’organització i l’optimització del personal al servei de l’administració de la Generalitat que preveu reorganitzar les tasques, les jornades, els horaris i, fins i tot, mesures de mobilitat per als treballadors públics. El pla s’aplicarà a partir de l’1 d’abril d’aquest any i té una durada de dos anys. En queden fora el personal docent no universitari i estatutari de l’Institut Català de la Salut. A més, també inclou la reducció del 15% de jornada i sou dels interins. L’executiu català debatrà aquestes qüestions després de dues reunions amb els sindicats de la funció pública que han acabat sense acord.
El pla dóna de termini fins al 31 d’octubre d’aquest any perquè els departaments elaborin un document de diagnosi en què analitzin les disponibilitats i necessitats de personal. Un document que, segons el text del pla, hauria de permetre obtenir “indicadors de referència per valorar a situació actual i preveure les necessitats futures”.
A partir d’aquest document de diagnosi s’habilitarà els departaments per adoptar mesures relatives a l’organització interna del treball- reorganització de tasques i funcions-, així com reordenació de jornada i horaris, modificar llocs de treball, canvis d’adscripció de llocs de treball i reassignació d’efectius.
Un dels punts més polèmics del pla és el que fa referència a la mobilitat dels funcionaris. El text de l’executiu inclou que els departaments podran aplicar “mesures relatives a la mobilitat, modificacions de condicions de treball, trasllats forçosos i concursos de canvi de destinació”. Segons el Govern, la mobilitat de funcionaris serà residual i només afectarà a uns 1.000 treballadors. A més, apunten que en la gran majoria dels casos no suposarà un canvi de ciutat ja que aquestes tasques es concentren a Barcelona. En canvi, els sindicats calculen que les mesures de mobilitat afectaran uns 45.000 funcionaris.
El Govern també preveu crear una comissió de seguiment del pla integrada per 12 membres i constituïda de manera paritària entre representants de l’administració de la Generalitat i les organitzacions sindicals presents a la Mesa General de Negociació.
A més, el pla de reorganització inclou la reducció del 15% de jornada i sou dels 6.800 interins que l’executiu català ja va anunciar setmanes enrere. Una mesura que s’aplicarà durant dos anys, de l’1 d’abril de 2012 al 31 de març de 2014.
