22.02.17 – BARCELONA • Barcelonès

La Diputació de Barcelona posa a disposició del món local nous recursos formatius

0
329

Nous manuals d’accions formatives


Durant el segon any d’aquest projecte s’han elaborat 10 manuals més per a diferents col·lectius.Foto: Diputació de Barcelona.

Per garantir la qualitat de les accions formatives que s’imparteixen des de la Direcció de Serveis de Formació, es considera prioritari posar a disposició dels participants dels cursos uns materials que assegurin homogeneïtat i qualitat, independentment del docent que imparteixi l’acció formativa

En aquest context es planteja la necessitat d’editar els manuals bàsics de suport a l’acció formativa amb l’eina Formawiki, de manera que es puguin actualitzar fàcilment.
Aquests manuals s’incorporen al Centre de recursos de la Diputació de Barcelona i es posen en obert a disposició de la ciutadania sota la llicència de “creative commons”.
Durant el segon any d’aquest projecte s’han elaborat 10 manuals més per a diferents col·lectius: personal tècnic i administratiu, personal d’oficis (jardineria) i policia local.
Avui us presentem els nous manuals de referència d’accions formatives per a personal tècnic de diferents col·lectius i per a personal administratiu:
  • Mapes mentals i visual thinking
El contingut d’aquest manual s’orienta a donar els coneixements i els recursos per desenvolupar les habilitats de pensament visual amb tècniques manuals, tenint en compte que en aquestes es fonamenta la pràctica tant dels mapes mentals com el visual thinking i que constitueixen la base de qualsevol procés de pensament.
  • Organització d’esdeveniments i atenció protocol·lària
En aquest manual es revisen els conceptes legals, organitzatius i de planificació necessaris per poder portar a terme amb correcció actes públics oficials a les administracions locals.
  • El cicle de la formació
Una acció formativa troba el seu sentit en el marc d’un pla de formació elaborat per una organització atenent una sèrie de necessitats que sorgeixen en un moment determinat. En aquest sentit és imprescindible que hi hagi una coherència entre el nivell de decisió macro (el pla de formació) i el nivell de decisió micro (propi d’una acció formativa concreta).

FER UN COMENTARI

Introduïu el vostre comentari.
Introduïu el vostre nom aquí

Alcaldes.eu es reserva el dret de revisar els comentaris i de no publicar-los en cas de no ser apropiats.