Més d’un centenar de tècnics i responsables de l’àmbit dels recursos humans d’ajuntaments de la demarcació van assistir divendres a la jornada ‘La gestió actual dels recursos humans en l’àmbit públic local: reptes, estratègies i oportunitats’, organitzada per la Diputació de Barcelona a l’Espai Francesca Bonnemaison de Barcelona.
Imatge de la jornada. Foto: Diputació de Barcelona.
Durant la jornada es van presentar, per una banda, els principals resultats i conclusions dels darrers estudis comparatius realitzats en el marc de la CORH i, en especial, de l’Anàlisi dels indicadors de gestió de recursos humans dels ajuntaments de la xarxaCORH, una de les eines més estratègiques i pràctiques que es treballa des de la Comunitat.
D’altra banda, aquesta diagnosi inicial va servir per analitzar el context actual en què es desenvolupen les polítiques de personal en l’àmbit públic i, per reflexionar sobre les estratègies i oportunitats de millora organitzacional, amb la presència d’un dels màxims experts en la matèria, Mikel Gorriti, responsable de RRHH de la Direcció de Funció Pública del Govern Basc.
Més de 2.000 profesisonals
La CORH té per objectiu millorar la gestió dels recursos humans als ajuntaments, i a l’administració pública en general, a partir de la gestió del coneixement i el treball en xarxa entre els seus responsables, així com de la capacitació i apoderament d’aquests professionals.
Aquesta comunitat compta amb un espai virtual, format per més de 2.000 professionals de 650 entitats públiques, i un espai presencial, on estan representats els responsables de recursos humans de 70 ajuntaments de la província, que comparteixen coneixement i creen eines per al millora de la gestió pública.
