La mesura, que introdueix algunes excepcions, serà aprovada en el ple municipal d’aquest divendres
L’Ajuntament de Lleida eliminarà els perllongaments de la permanència en el servei actiu del seu personal funcionari, un cop hagin complert 65 anys, "sempre que tinguin el temps mínim de serveis per a causar dret a la pensió de jubilació", d’acord amb la proposta que alcaldia portarà a aprovació en el ple municipal d’aquest divendres i que és una de les mesures incloses en el pla d’ajustament de la Paeria. Tot i això, l’acord preveu algunes excepcions que hauran de ser considerades per la Junta de govern local en el cas de funcionaris que ocupin llocs de treball eventual o directiu o en casos de caràcter "excepcional", per raons especials derivades del funcionament d’un servei o àmbit municipal.
L’acord per eliminar l’edat de jubilació més enllà dels 65 anys a la Paeria plantejat per alcaldia preveu algunes excepcions. Així, la Junta de govern local podrà autoritzar nous perllongaments o mantenir els actualment vigents en els casos de funcionaris que ocupin llocs de treball de caràcter eventual o directiu, en tant duri aquest nomenament i en tot cas fins al compliment dels 70 anys d’edat o també podrà considerar l’allargament amb caràcter excepcional, per raons especials derivades del funcionament d’un servei o àmbit municipal. En aquest cas darrer, caldrà un informe justificatiu del regidor responsable de l’àmbit corresponent i el perllongament haurà de ser revisat amb caràcter anual.
Se suprimiran els perllongaments autoritzats
En el termini màxim de quatre mesos, a partir de l’adopció de l’acord, la Paeria haurà de resoldre la finalització dels perllongaments ja autoritzats de permanència en el servei actiu, en aplicació d’allò previst en la nova redacció de l’article 38 del Decret Legislatiu 1/1997, de 31 d’octubre, que aprova el text refós dels textos vigents a Catalunya en matèria de funció publica.
