Un grup de funcionaris atenent a ciutadans, en una imatge d'arxiu. Foto: DDG

Regió7
Barcelona • Barcelonès

L’administració local: una oportunitat per al desenvolupament professional

0
860

Actualment s’evidencia un problema estructural de cobertura dels llocs reservats derivat del dèficit de FHN (Funcionaris d’habilitació Nacional), que no permet cobrir totes les places vacants dels ajuntaments

Les xifres de les que disposa la Generalitat mostren com, de les més de 1.500 places de funcionari d’administració local amb habilitació de caràcter nacional que hi ha als ajuntaments de Catalunya, més del 43% no estan ocupades. Territorialment, la demarcació que té més places d’aquest tipus de funcionari sense ocupar és Barcelona (17,14%), seguida de Lleida (9,42%), Tarragona (8,57%) i finalment Girona (7,99%).

Els ajuntaments han de disposar de figures de suport jurídic i econòmic, en els àmbits de la secretaria i la intervenció. En molts casos aquestes places no es poden cobrir perquè no hi ha suficients professionals.

Continuar llegint

FER UN COMENTARI

Introduïu el vostre comentari.
Introduïu el vostre nom aquí

Alcaldes.eu es reserva el dret de revisar els comentaris i de no publicar-los en cas de no ser apropiats.