L’Ajuntament de Calonge ha portat a terme una reestructuració interna amb la finalitat de millorar la gestió en temes d’eficiència energètica, recursos humans i en les incidències que afecten a la via pública.
Aquests canvis organitzatius busquen millorar el funcionament de la corporació, a la vegada que suposen un aprofundiment en la transversalitat en la gestió. A grans trets, els canvis en l’estructura de l’Ajuntament han suposat la creació de dues noves àrees, l’Àrea de Recursos Humans i l`Àrea d’Eficiència Energètica i Medi Ambient; també comporten la centralització i reforç del control de les incidències a la via pública, una responsabilitat que es centralitza en l’Àrea de Policia Local, Via Pública i Mercats. Aquestes modificacions organitzatives han de permetre un funcionament més àgil, més eficient i una millor coordinació entre les àrees.
L’Àrea d’Eficiència Energètica i Medi Ambient a partir d’ara serà la responsable de la gestió eficient de les instal·lacions d’enllumenat públic i de les edificiacions municipals, i del control en el funcionament i manteniment, mentre que la part d’execució correspondrà a l’Àrea d’Obres i Serveis. Eficiència Energètica també s’encarregarà d’impulsar i coordinar l’execució de projectes per fer més eficient el consum energètic i millorar el control tan en l’enllumenat públic com en els edificis municiapls, així com també serà responsable dels contractes de subministrament d’energia la contractació amb la companyia subministradora d’energia i la supervisió tècnica d’instal·lacions d’enllumenat públic i d’edificis municipals, entre d’altres. També redactarà un pla estratègic anual detallant les actuacions d’inspecció i manteniment preventiu en aquestes instal·lacions. El funcionament i manteniment de les instal·lacions d’edificis municipals es coordinarà entre les àrees d’Obres i Serveis i d’Eficiència Energètica i Medi Ambient.
Pel que fa a Recursos Humans, la nova àrea té entre les seves funcions l’elaboració i tramitació de la plantilla anual, així com de la relació de llocs de treball, l’elaboració de les propostes d’oferta pública i del pla de formació i d’igualtat. Aquesta àrea també gestionarà la borsa de treball, la selecció de personal i se n’ocuparà de les gestions administratives de confecció de nòmines, seguretat social, control de presència i permisos de vacances, entre d’altres.
Finalment, i amb l’objectiu de millorar la coordinació i resposta, la reorganització de l’Ajuntament de Calonge també inclou la centralització de les incidències relacionades amb la via pública. En aquest sentit, l’Àrea de Policia Local, Via Pública i Mercats serà l’encarrregada de centralitzar la recepció d’aquestes incidències i de fer-ne el seguiment i control de la seva resolució i execució en coordinació amb l’Àrea d’Obres i Serveis. Policia Local també centralitzarà les competències en la senyalització de la via pública.
