En aquesta trobada es van tractar aspectes importants tant en la reforma dels plans AFEDAP (acuerdo de formación para el empleo de las administraciones públicas) de formació contínua a les administracions locals, com en l’acció de les entitats municipalistes.
Imatge de la trobada. Foto: FAMP.
El Palau dels Marquesos de l’Algaba, a Sevilla, va acollir el passat divendres una trobada dedicada a analitzar el disseny i l’execució dels plans de Formació destinats al personal de l’Administració Local, no només en l’àmbit andalús sinó també les experiències desenvolupades a Catalunya, Comunitat Valenciana i Múrcia com a mostres de la seva execució en altres autonomies, en la que hi va participar el secretari general de l’FMC, Juan Ignacio Soto Valle.
La Federació Andalusa de Municipis i Províncies (FAMP), en cooperació amb l’Institut Andalús d’Administració Pública (IAAP), de la Conselleria d’Hisenda i Administració Pública i la col·laboració de l’Ajuntament de Sevilla van celebrar aquesta trobada tècnica de Formació Contínua al Palau dels Marquesos de l’Algaba, a Sevilla, amb una gran afluència de personal de les corporacions locals andaluses. Aquesta acció formativa, s’emmarca en el Pla de Formació Contínua 2017 de la FAMP i està dirigida als / les responsables polítics / es i al personal tècnic de les administracions locals andaluses relacionats amb la Formació Contínua.
En aquesta trobada es van tractar aspectes importants tant en la reforma dels plans AFEDAP (acuerdo de formación para el empleo de las administraciones públicas) de formació contínua a les administracions locals, com en l’acció de les entitats municipalistes. Cal destacar que s’hi va celebrar una taula rodona anomenada ‘La formació contínua en els processos de modernització de les entitats locals: el paper de les federacions de municipis’, en la que hi van participar Juan Ignacio Soto Valle, secretari general de la Federació de Municipis de Catalunya; Manuel Ànec Melgarejo, secretari general de la Federació de Municipis de la Regió de Múrcia; Vicent Gil Olmedo; secretari general de la Federació Valenciana de Municipis i Províncies i Teresa Muela Tudela, secretària general de la Federació Andalusa de Municipis i Províncies (FAMP). En aquesta taula rodona es va posar de manifest les diferents particularitats que cada comunitat autònoma es troba a l’hora de programar i organitzar la Formació Contínua, ja siguin de caràcter territorial, poblacional o estratègics.
El secretari general de l’FMC va destacar que "la formació d’alta qualitat als quadres de comandament en les organitzacions locals és un element estratègic per a les entitats municipalistes". Així, va lligar aquesta formació d’alta qualitat que la Federació de Municipis de Catalunya ofereix a través d’iniciatives prou consolidades, com el Seminari de Dret Local o el Seminari Tècnic Local, amb la "funció innovadora i modernitzadora de les entitats locals" i el "paper reivindicatiu i pioner que les entitats han de tenir en el futur". Va cloure la seva intervenció destacant la "importància dels acords de les entitats municipalistes territorials que integrem la FEMP per impulsar les millores en la planificació, el finançament i la gestió dels fons FEDAP en el futur immediat".
Just després d’aquesta taula rodona, el subdirector de Formació i secretari de la Comissió de Funció Pública i Recursos Humans de la Federació Espanyola de Municipis i Províncies (FEMP), José Luis Garrote González, va impartir la ponència: "La formació contínua, eina per a la modernització de l’Administració local’, en la qual va ressaltar la capacitat de la Formació Contínua per canviar els mecanismes de gestió de la funció pública pel que fa, entre d’altres, als usos de les NTIC i la interconnectivitat amb la ciutadania.
A Andalusia, durant 2017, s’estan impartint 38 Plans diferents (Unitaris, Agrupats i Interadministratiu) a Diputacions, Ajuntaments i Mancomunitats, junts amb el qual realitza la FAMP. Aquest té la particularitat que està plantejat per a tots els empleats i empleades de l’administració local andalusa. En general, la Formació Contínua a Andalusia realitza un esforç per adaptar-se als requeriments i les necessitats dels empleats i empleades de les corporacions locals. Així com per atendre les exigències demandades per la ciutadania i les necessitats de les Institucions.
