Des del Consell Comarcal de la Segarra i la Direcció General d’Igualtat de la Generalitat s’ha programat una formació adreçada al personal del consell i altres administracions de la comarca
Foto: Consell Comarcal de la Segarra.Gràcies al curs el personal de l’administració a la comarca sabran, per exemple, com han de reaccionar davant de situacions de discriminació. Per fer-ho, però, han de tenir coneixements sobre les persones LGBTI i, sobretot, han de saber identificar quines situacions poden resultar discriminatòries. Per facilitar aquesta sensibilització, en el curs es fa un breu repàs de la trajectòria en defensa dels drets de les persones LGBT, entendre com es construeix el gènere i la diversitat per raó d’orientació sexual, d’identitat i expressió de gènere així com de les actuacions principals que podem fer des de la seva feina com a servidores i servidors públics i el deure d’intervenció en el desplegament de la llei 11/2014.
La regidora d’Habitatge, Ànnia Garcia Moreno, ha manifestat que "la responsabilitat de l’Ajuntament és treballar per evitar impagaments relacionats amb l’habitatge. És clar que la crisi de la Covid-19 ha augmentat la vulnerabilitat de moltes persones i això ens obliga a reforçar-ne l’acompanyament. Hem d’assegurar-nos que coneixen els seus drets i facilitar-los l’accés als ajuts".
