- 200 organitzacions referents a escala mundial en les polítiques del temps actualitzen el seu compromís i el nou pla de treball de la Declaració.
- El nou pla de treball s’ha presentat durant la inauguració de la Time Use Week, en què hi ha participat la consellera d’Igualtat i Feminisme, i representants de l’Ajuntament de Barcelona, la Diputació de Barcelona i l’Àrea Metropolitana de Barcelona, acompanyats per bona part dels signants.
Actualment, el dret al temps es distribueix de manera desigual entre la ciutadania, i la pobresa de temps en les seves diferents formes existeix a tots els països i regions, com ha estat reconegut per la Comissió Econòmica de les Nacions Unides per a Europa (UNECE). Segons l’informe de pobresa del Parlament Europeu, a Europa, la pobresa del temps afecta entre un 20 i un 30 % de la població amb persones dependents a càrrec, i, a Llatinoamèrica, arriba fins a un 50 %. Aquest fet se suma a l’ampli malestar en l’organització horària actual, ja que més de la meitat dels treballadors europeus han manifestat un grau alt d’esgotament (Stadista, 2022). Aquest accés desigual en l’ús del temps i l’organització social del temps afecta directament la salut de les persones, la igualtat entre elles i la productivitat individual i col·lectiva, la qual cosa recau especialment en les persones en situació econòmica més precària i les dones. Es calcula que entre un 1 i un 2 % del PIB es perd anualment a causa de les conseqüències derivades de la falta de son.
Per millorar aquesta situació, l’octubre del 2021, 75 institucions mundials referents en polítiques del temps, incloent-ne 15 de catalanes, van signar una declaració pionera que les comprometia a treballar conjuntament per fer del dret al temps un dret de ciutadania, per millorar la salut, la sostenibilitat i la igualtat entre totes les persones, a partir d’un pla de treball conjunt. Entre les primeres signants hi havia: l’Associació Internacional de Recerca en Usos del Temps, el grup de treballadors del Consell Econòmic i Social Europeu, Estrasburg, Milà, Montevideo i 15 organitzacions catalanes líders en aquest àmbit, entre les quals, l’Ajuntament de Barcelona, la Generalitat de Catalunya, la Diputació de Barcelona i l’Àrea Metropolitana de Barcelona. Avui, durant la inauguració de la Time Use Week 2024, s’han passat comptes del que s’ha fet fins ara i s’ha presentat el nou pla de treball 2024-2026.
La Time Use Week, o Setmana dels Horaris i el Temps, és l’esdeveniment internacional més rellevant per a la promoció de coneixement i per donar a conèixer pràctiques sobre polítiques del temps. L’edició d’enguany, la desena, se celebra del 21 al 25 d’octubre, en format híbrid, a Barcelona i per tot Catalunya, sota el títol“Avançant en el dret al temps per a tothom”, i vol posar l’èmfasi a abordar el dret al temps de manera holística.
Dos anys després, s’han complert els objectius del pla de treball 2022-2023
El pla de treball de la Declaració de Barcelona per al 2022 i 2023 es comprometia a desenvolupar les polítiques del temps i el dret al temps en dos àmbits: l’urbà i regional, i l’europeu. Tal com es presenta a continuació, s’han acomplert satisfactòriament les actuacions que es proposaven.
En l’àmbit urbà i regional, s’ha creat el concepte de Capital Mundial de Polítiques del Temps (Barcelona ho ha estat el 2022; Bolzano, el 2023, i Estrasburg, el 2024) i s’ha desenvolupat una Agenda Urbana i Regional de Temps, que publica anualment bones pràctiques de polítiques de temps en termes de conciliació i equilibri vital, mobilitat, governabilitat del temps nocturn i democràcia. Fruit d’això, 15 noves institucions internacionals s’han sumat a la Xarxa, com Bogotà, Buenos Aires i la regió del Tirol del Sud.
En l’àmbit europeu, el 2022 es va presentar una proposta a la Comissió Europea per a l’abolició del canvi d’hora estacional basada en l’evidència científica i es va crear un informe per una organització més equilibrada del temps de treball també a escala internacional, presentat a la Time Use Week 2023 i elaborat per persones expertes internacionals. Per fer aquest document, es van basar en l’Estudi de fonamentació per a la Llei d’usos del temps a l’Estat espanyol (Ministeri de Treball i Time Use Initiative, 2023) i la Guia per establir una ordenació equilibrada del temps de treball (OIT, 2019).
A més, s’ha avançat en el reconeixement del dret al temps, en l’àmbit de la igualtat, especialment definint la problemàtica de la pobresa de temps i les implicacions de disposar de més temps propi que poden beneficiar la ciutadania, la qual cosa introdueix el debat directament en el sistema de Nacions Unides, així com en altres organitzacions de caràcter regional llatinoamericà.
S’actualitza el nou pla de treball i s’hi sumen més de 100 noves organitzacions
Després d’executar plenament les accions previstes en el pla d’acció 2022-2023, el nou pla d’acció es marca objectius en quatre àrees de treball: 1) fer efectiu el dret al temps des dels ens locals i regionals per millorar la igualtat i el benestar individual i col·lectiu; 2) fomentar la connexió entre el món de la recerca en usos del temps i les polítiques públiques de temps, especialment ara que estem davant d’una nova onada de resultats de les enquestes dels usos del temps; 3) implementar accions clau per aconseguir una organització equilibrada del temps dedicat a la feina i a la vida personal i familiar, i 4) avançar en el reconeixement del dret al temps, especialment en l’àmbit de la igualtat.
A més, els compromisos comptaran amb el suport de més de 100 noves organitzacions que s’han adherit recentment al pacte, entre les quals destaquen Ciudades y Gobiernos Locales Unidos (CLGU) i la principal associació mundial que treballa per la reducció de la jornada laboral (4 Day Week Global), així com noves ciutats, regions i organitzacions pioneres en el dret al temps.
Durant la inauguració de la Time Use Week les ponents clau han destacat el següent:
- Eva Menor, consellera d’Igualtat i Feminisme de la Generalitat de Catalunya, ha tancat l’acte recordant que “independentment del temps disponible, les dones dediquen més del doble del temps al treball no remunerat que els homes”. “Per això, des del Departament d’Igualtat i Feminisme apostem per polítiques que ens permetin assolir la corresponsabilitat en el treball no remunerat com les cures i les tasques de la llar”, ha continuat Menor, que ha afirmat que “és imprescindible la coeducació per educar en els valors de la igualtat, per trencar els estereotips de gènere i per arribar així a la igualtat efectiva”.
- Raquel Gil, regidora de Promoció Econòmica, Treball, Feminismes i Memòria Democràtica de l’Ajuntament de Barcelona, ha participat en la inauguració i ha declarat que “l’aposta que estem fent des de l’Ajuntament de Barcelona implica una transformació social i econòmica profunda, i és precisament per això que només serà possible si s’impliquen totes les administracions o, almenys, una àmplia majoria, i sempre amb la col·laboració del teixit productiu i de tots els agents econòmics i socials”.
- Alba Barnusell Ortuño, presidenta de l’Àrea de Sostenibilitat Social, Cicle de Vida i Comunitat de la Diputació de Barcelona, ha mencionat que “des de la Diputació sabem que els municipis són agents clau en aquest repte i per això, enguany hem volgut presentar la Guia de plans locals d’organització del temps en el marc, un recurs que ens ha de permetre reconèixer, promoure, facilitar i fer possibles polítiques del temps planificades, coordinades i efectives als municipis de la província de Barcelona. Una guia que espero que pugui servir també de referència en l’impuls de les polítiques locals del temps a escala global.”
- Gemma Badia, consellera delegada de Polítiques Socials i d’Igualtat de l’Àrea Metropolitana de Barcelona (AMB), ha afirmat que “per a l’Àrea Metropolitana de Barcelona, en aquesta nova etapa de desplegament de la Declaració de Barcelona, centrarem els nostres esforços en la promoció de la igualtat efectiva en la distribució del temps entre homes i dones, involucrant activament ajuntaments i el sector empresarial i productiu de la nostra metròpoli dins el marc del Pacte Metropolità pel Dret al Temps.”
- Marta Junqué, directora de la Time Use Initiative, ha expressat que “fa tres anys semblava impossible aconseguir el que hem aconseguit i estem molt contentes que cada vegada se sumin més organitzacions. Agraïm la confiança de totes les institucions per escollir-nos com a secretariat tècnic de la Declaració per facilitar i monitorar-ne el compliment dels compromisos, així com del pla de treball 2024-2026 acordat.”
ALTRES ASPECTES DESTACATS DE LA TIME USE WEEK:
- Hi participaran més de 1.000 persones de tot el món.
- Hi participaran més de 40 ponents internacionals, tant en format presencial com en línia.
- Es faran més de 20 sessions especialitzades dirigides a responsables polítics, investigadors i organitzacions interessades.
- S’implementaran 50 iniciatives transformadores arreu de Catalunya per part d’organitzacions del teixit social i productiu. En destaquem:
- Tres proves pilot de reducció de jornada, com l’Associació de Famílies Nombroses de Catalunya – FANOC, de 37,5 hores, el Pla estratègic metropolità de barcelona i la Federació de Cooperatives de Treball de Catalunya, de 32 hores.
- Set proves pilot de mesures de flexibilització horària, com a Confederació de Treballadors Autònoms de Catalunya – CTAC o One Tandem.
- Dues proves pilot de mesures o permisos, més enllà dels establerts per la normativa (Federación Española de Asociaciones Prolactancia Materna i Consejo Nacional de las Mujeres de España).
- Cinc iniciatives d’implementació de l’eina d’autoavaluació de polítiques del temps (com a Marinva o Espai Ambiental SCCL, entre les altres anunciades al web).
A més de l’acte d’inauguració, altres actes destacats de la Time Use Week 2024 són:
- 21/10, 10.30 h: II Trobada de la Xarxa Catalana pel Dret al Temps.
- 21/10, 14.00 h: presentació de la guia de la Diputació de Barcelona per la implementació del pla local d’organització del temps i la figura de coordinador/a en polítiques del temps.
- Dos panels d’experts internacionals:
- 21/10, 15.45 h: Com les polítiques del temps i el dret al temps aporten solucions clau davant els reptes del segle xxi.
- 22/10, 10.20 h: Com les noves enquestes d’usos del temps aporten dades clau per impulsar polítiques públiques innovadores.
- 22/10, 11.45 h: assemblea general de la Xarxa Mundial de Governs Locals i Regionals per les Polítiques del Temps, amb més de 40 ciutats pioneres en polítiques del temps.
- Sis tallers pràctics per a governs sobre com implementar polítiques del temps que abordin problemes reals: governança nocturna, reducció d’hores punta, temps lliure per a cuidadors i molt més.
- 23/10, de 9.30 a 14.00 h: Jornada sobre racionalització del temps de treball per a teixit social i productiu, que tindrà lloc al saló BizBarcelona (a la Fira de Barcelona) i que inclourà:
- Debats sobre els impactes a les empreses d’implementar la reducció de la jornada laboral i leslleis d’usos del temps.
- Presentació de les eines per a uns usos del temps més racionals i corresponsables per part de l’Ajuntament de Barcelona i de l’Àrea Metropolitana de Barcelona, així com de casos d’èxit en l’organització del temps per part d’empreses de la Xarxa NUST.
Font: AMB
