La Diputació de Tarragona va engegar passat mes de maig, el programa “Xarxa d’ajuntaments per a la Innovació i desenvolupament de les polítiques de recursos humans”.
L’objectiu d’aquest grup de treball, constituït pels representants dels principals municipis de la província i també de forma indirecta, per la resta de municipis més petits, representats a través dels secretaris-interventors del SAM a cada comarca, busca crear sinèrgies i enfortir les polítiques i les unitats de recursos humans mitjançant una gestió basada en la innovació, en tot el que afecta la gestió de persones en els ajuntaments. El projecte està impulsat per l’Àrea de Recursos Humans i Polítiques Actives d’Ocupació, amb la col•laboració del Servei d’Assistència Municipal (SAM) de la Diputació de Tarragona.
Durant la segona jornada presencial, es van analitzar els darrers canvis normatius amb incidència directa o indirecta en l’àmbit de recursos humans així com els projectes legislatius en curs i les últimes sentències del Tribunal Suprem i dels Tribunals Superiors de Justícia en matèria de recursos humans. A continuació es va desenvolupar un tema monogràfic sobre com detectar projectes d’innovació al sector públic.
Finalment va tenir lloc un torn obert d’intervencions on es van presentar i resoldre aspectes plantejats pels assistents a la jornada sobre gestió de recursos humans.
El Programa Xarxa disposa d’una aplicació a la web de la Diputació, que permet la participació i la interacció dels diferents ajuntaments participants. Com a plataforma col·laborativa, facilita un espai de construcció del coneixement i un entorn de comunicació, d’informació, d’aprenentatge, de debat i de comparticióde d’idees i opinions. En aquest espai s’hi incorporarà tota la documentació que es vagi tractant en les diferents sessions de treball.
En aquesta edició es va comptar novament amb la col·laboració i suport tècnic del Dr. Rafael Jiménez Asensio, expert consultor d’organització i de recursos humans del sector públic.
